Umfrage · 🧪 Mock-Seminar (Preview)
🧪 Mock-Seminar (Preview) Deine Stimme zählt

Was möchtest Du gerne leiten?

Hilf uns, die Wochenend-Workshops zu planen. In jeder Umfrage wählst Du mindestens zwei Themen aus (gerne auch mehr) und gibst an, ob Du sie sehr gut oder nur bei Engpässen übernehmen würdest.

Dein Name

Wird zusammen mit Deinen Antworten gespeichert und nur intern für die Workshop-Planung verwendet. Mit demselben Namen kannst Du Deine Antworten später ändern.

Deine Erfahrungsstufe
Deine Erfahrung
Noch keine Seminare geteamt
1

Themen wählen

Tippe auf eine der beiden Optionen unter jedem Thema — mindestens zwei pro Block, gerne auch mehr.

2

Einschätzung geben

Sehr gut = Du würdest das Thema mit Freude leiten. Bei Engpässen = Du springst ein, wenn nötig.

3

Absenden

Wenn Du fertig bist, klicke unten auf „Antworten absenden". Mit demselben Namen kannst Du sie später aktualisieren.

Abschnitt 1 / 3 · Inputs

Auswahl Input

Welche Input-Themen möchtest Du übernehmen? Wähle mindestens zwei — gerne mehr.

0 gewählt
Abschnitt 2 / 3 · Wahlphasen

Auswahl Wahlphasen

FĂĽr jede Wahlphase kannst Du Deine ThemenwĂĽnsche markieren.

Freitag · Vormittag

Gastfamilie

0 gewählt
Freitag · Nachmittag

SelbstfĂĽrsorge

0 gewählt
Samstag · Vormittag

Identität

0 gewählt
Samstag · Nachmittag

Kommunikation

0 gewählt
Abschnitt 3 / 3 · Rollen

Rollen auf dem Seminar

Klicke auf die Rollen, die Du Dir vorstellen kannst zu übernehmen — so viele Du möchtest, von einer Lieblingsrolle bis zu allen.

0 gewählt

Frischling

  • âś“ Fotoflamingo

    Dokumentation von Seminarinhalten, Fotomaterial fĂĽr Marketing

  • âś“ Materialmader

    Organisation von Material & Raumlogistik vor Ort

  • âś“ Flipchartfrosch

    Flipcharts gestalten

  • âś“ Teilitiger

    Kontakt zu allen TN

  • âś“ ToDoTuKan

    Ăśberblick ĂĽber alle anstehenden Aufgaben

  • âś“ SpaĂźspecht

    Auflockerungen, positive Stimmung im Team

  • âś“ Haushase

    Kontakt zum Seminarhaus

  • âś“ SchlĂĽsselschlange

    Ăśbersicht ĂĽber alle SchlĂĽssel behalten

  • âś“ Aufräumaal

    Ordnung und Ăśbersicht im Teamzimmer und Plenum

Frischer Mittelbau

  • âś“ WohlfĂĽhlwal

    Blick fĂĽr die Teamstimmung und BedĂĽrfnisse

  • âś“ Plenumspapagei

    Struktur und AnkĂĽndigungen im Plenum ĂĽbernehmen

  • âś“ Feedbackfuchs

    Organisation des Feedbackprozesses

  • âś“ Abendamsel

    Organisation vom Abendprogramm

  • âś“ Zeitzebra

    Zeit im Blick behalten

Erfahrener Mittelbau

  • âś“ Meetingsmaus

    Moderation der Teamsitzungen (rotierend)

  • âś“ Frischlingsfliege

    Begleitung der neuen Teamenden, Ansprechpartner*in

  • âś“ Regelratte

    Regeln gegenĂĽber der TN vertreten (nach auĂźen bekannt)

  • âś“ Berichtsbär

    Dokumentation, Erstellung Seminarbericht

Leitungsteam

  • âś“ Verantwortungsvogel

    Gesamtverantwortung

  • âś“ Krisenkrokodil

    Sorgt für Sicherheit auf dem Seminar, Ansprechperson für Notfälle

  • âś“ NĂĽchterne Nase

    Ständige Einsatzfähigkeit sicherstellen

Bisher ausgewählt: 0 Antworten insgesamt.